FAQ

Вопрос:

Оплата медосмотра на работе

Сотрудник предприятия в течение двух недель проходил медицинский осмотр по поводу профессионального заболевания, полученного до поступления на последнее место работы. Работник предоставил на предприятие справку из медицинского учреждения с подписями лечащего врача и главного врача, а так же с соответствующими печатями. Подлежит ли эта справка оплате и в каком порядке?

Ответ:

Поскольку работодатель оплачивает медицинскую страховку всем сотрудникам своего предприятия, то медосмотр, который работник проходи платно и по собственной инициативе, оплате не подлежит. Ведь он может пройти медосмотр в районной поликлинике и совершенно бесплатно.

Факт же получения профессионального заболевания вследствие работы на данном предприятии (а не просто в период работы на предприятии) может установить только медицинская экспертиза.

Экспертиза установит связь профессионального заболевания с работой в данной организации. Если же вопрос заключается в том, нужно ли платить работнику за время, потраченное на медицинское освидетельствование, то овеет следующий.

Двухнедельный невыход на работу должен оплачиваться на основании листа временной нетрудоспособности («больничного» листа).

Задать вопрос