Охрана труда включает правовые, социально-экономические и иные мероприятия

Охрана труда включает правовые, социально-экономические, ор­ганизационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-
профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Принятый в Российской Федерации Федеральный закон от 24.07.1998 г. «Об обяза­тельном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» позволяет надежно защищать инте­ресы лиц, пострадавших на производстве. В этом законе заложены осно­вы для формирования механизма экономического стимулирования дея­тельности работодателя по созданию безопасных условий труда. Этим законом предусмотрена обязанность работодателя страховать свою от­ветственность за вред, причиненный здоровью работника в процессе тру­довой деятельности. При этом решены две основные задачи. Одна из низ состоит в необходимости повысить социальную защищенность постра­давших и иждивенцев лиц, погибших на производстве, законные интере­сы которых зачастую ущемлялись вследствие тяжелого финансового по­ложения многих организаций. Кроме того, повысилась социальная защи­щенность лиц, пострадавших в уже ликвидированных организациях. Дру­гая задача заключалась в необходимости создать механизм экономиче­ской заинтересованности работодателя в обеспечении безопасных усло­вий труда и снижении производственного травматизма и профессиональ­ных заболеваний.