Юридическая помощь: Вопросы и ответы: Работа: Оплата медосмотра на работе


FAQ

Вопрос:

Оплата медосмотра на работе

Сотрудник предприятия в течение двух недель проходил медицинский осмотр по поводу профессионального заболевания, полученного до поступления на последнее место работы. Работник предоставил на предприятие справку из медицинского учреждения с подписями лечащего врача и главного врача, а так же с соответствующими печатями. Подлежит ли эта справка оплате и в каком порядке?

Ответ:

Поскольку работодатель оплачивает медицинскую страховку всем сотрудникам своего предприятия, то медосмотр, который работник проходи платно и по собственной инициативе, оплате не подлежит. Ведь он может пройти медосмотр в районной поликлинике и совершенно бесплатно.

Факт же получения профессионального заболевания вследствие работы на данном предприятии (а не просто в период работы на предприятии) может установить только медицинская экспертиза.

Экспертиза установит связь профессионального заболевания с работой в данной организации. Если же вопрос заключается в том, нужно ли платить работнику за время, потраченное на медицинское освидетельствование, то овеет следующий.

Двухнедельный невыход на работу должен оплачиваться на основании листа временной нетрудоспособности («больничного» листа).

Задать вопрос




Наш проект поможет любому пользователю, который ищет юридические услуги в Москве.

Back to Top